Betriebsmitarbeiter Front auf Abruf (m/w/d) - Bottmingen BL
9 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Compass Group (Schweiz) AG |
| Kategorie | Hotellerie | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Parkplatz Personalrestaurant |
| Einsatzort | Bottmingen |
Job-Inhalt
Wir suchen eine/n
Betriebsmitarbeiter Front auf Abruf (m/w/d) - Bottmingen BL
- Du arbeitest im Service unseres vorwiegend selbstbedienten À-la-carte-Restaurants mit
- Bei Catering-Anlässen am Mittag und Abend wirst du flexibel eingesetzt
- Als Ansprechperson für unsere internationalen Gäste gehst du souverän auf Fragen und Anliegen ein
- Du übernimmst Auffüll- und Aufräumarbeiten sowie allgemeine Reinigungsaufgaben
- Deine Einsätze finden sowohl tagsüber als auch abends und an Wochenenden statt
- Du hast eine abgeschlossene Lehre als Servicefachangestellte*r oder eine gleichwertige Ausbildung und bringst gastronomische Erfahrung mit
- Der direkte Kontakt mit Gästen bereitet dir Freude, und du trittst dabei stets herzlich und professionell auf
- Deine Arbeitsweise ist teamorientiert, effizient und geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Mit deiner positiven Ausstrahlung, deinem serviceorientierten Denken und deiner hohen Sozialkompetenz gewinnst du schnell das Vertrauen der Gäste
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die für diese Position unerlässlich sind
- Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
Benefits
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familie und Worklife-Balance: Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Familie und Worklife-Balance: Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- Familie und Worklife-Balance: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Familie und Worklife-Balance: Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Familie und Worklife-Balance: Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Überobligatorische Unfalldeckung
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
- Finanzielles und Vergünstigungen: Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Finanzielles und Vergünstigungen: Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Finanzielles und Vergünstigungen: Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Finanzielles und Vergünstigungen: Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Finanzielles und Vergünstigungen: Attraktives Dienstjubiläumsreglement