Compass Group (Schweiz) AG

Betriebsmitarbeiter Front auf Abruf (m/w/d) - Bottmingen BL

9 Tage alt

Angaben zum Job

Compass Group (Schweiz) AG
Firma Compass Group (Schweiz) AG
Kategorie Hotellerie
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Parkplatz Personalrestaurant
Einsatzort Bottmingen

Job-Inhalt

Wir suchen eine/n
Betriebsmitarbeiter Front auf Abruf (m/w/d) - Bottmingen BL

Dein Verantwortungsbereich
  • Du arbeitest im Service unseres vorwiegend selbstbedienten À-la-carte-Restaurants mit
  • Bei Catering-Anlässen am Mittag und Abend wirst du flexibel eingesetzt
  • Als Ansprechperson für unsere internationalen Gäste gehst du souverän auf Fragen und Anliegen ein
  • Du übernimmst Auffüll- und Aufräumarbeiten sowie allgemeine Reinigungsaufgaben
  • Deine Einsätze finden sowohl tagsüber als auch abends und an Wochenenden statt
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Lehre als Servicefachangestellte*r oder eine gleichwertige Ausbildung und bringst gastronomische Erfahrung mit
  • Der direkte Kontakt mit Gästen bereitet dir Freude, und du trittst dabei stets herzlich und professionell auf
  • Deine Arbeitsweise ist teamorientiert, effizient und geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Mit deiner positiven Ausstrahlung, deinem serviceorientierten Denken und deiner hohen Sozialkompetenz gewinnst du schnell das Vertrauen der Gäste
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die für diese Position unerlässlich sind
  • Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt
Deine Vorteile
  • Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
  • Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
  • Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
  • Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
  • Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
  • Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Überobligatorische Unfalldeckung
Deine BewerbungFür Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Christian De Buck, HR Business Partner gerne Auskunft.Wer wir sindMit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.Unser RekrutierungsprozessVielen Dank für Deine Online-Bewerbung! Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prüfen alles sorgfältig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:

Benefits

  • Weiterentwicklung und Weiterbildung: Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
  • Weiterentwicklung und Weiterbildung: Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Familie und Worklife-Balance: Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
  • Familie und Worklife-Balance: Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
  • Familie und Worklife-Balance: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
  • Familie und Worklife-Balance: Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
  • Familie und Worklife-Balance: Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
  • Gesundheit und Arbeitssicherheit: Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Gesundheit und Arbeitssicherheit: Überobligatorische Unfalldeckung
  • Gesundheit und Arbeitssicherheit: Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
  • Finanzielles und Vergünstigungen: Löhne über dem L-GAV-Minimum
  • Finanzielles und Vergünstigungen: Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
  • Finanzielles und Vergünstigungen: Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
  • Finanzielles und Vergünstigungen: Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
  • Finanzielles und Vergünstigungen: Attraktives Dienstjubiläumsreglement
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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