Sport Leader / Verkaufsberater (m/w/d) 20%- Saisonale Stelle - Davos

Brennst du für den Sport und teilst deine Leidenschaft gerne mit anderen?Wir suchen Verstärkung für unser Sport-Team in Davos!

Deine Aufgaben: Mittendrin statt nur dabei

• Fachberatung Sport: Du bist die Ansprechperson für unsere sportbegeisterte Kundschaft. Du berätst kompetent, freundlich und auf Augenhöhe – egal für welche Sportart.

• Showroom-Management: Du sorgst dafür, dass deine Abteilung immer top aussieht, kümmerst dich um das Merchandising und die Warenverfügbarkeit.

• Omnichannel & Kreislaufwirtschaft: Du verkaufst nicht nur, sondern bietest Lösungen an – von Click & Collect über Mietmodelle bis hin zu unserem Second-Life-Service.

• Logistik-Power: Warenannahme und effizientes Bewirtschaften der Regale gehören für dich zum täglichen Workout.

Was du mitbringst

• Aktiver Sportler: Sport ist ein fester Bestandteil deines Lebens und deines Alltags.

• Energisch & Proaktiv: Du liebst den Kundenkontakt und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit (Anpacken gehört dazu!).

• Teamplayer: Du lernst schnell und bereicherst das Team mit deiner positiven Energie.

• Verfügbarkeit: Du bist ab September einsatzbereit im Umfang von 20% (idealerweise flexibel unter der Woche und an Samstagen einsetzbar).

Was wir dir bieten

• Saisonvertrag (befristet): ab September bis Ende Februar.

• Gehalt: 25 CHF/STD

• Vorteile: 25 % Rabatt auf alle Decathlon-Produkte und ein sportliches, motiviertes Arbeitsumfeld.

• Karriere-Sprungbrett: Viele Karrieren bei uns haben mit einem befristeten Job begonnen. Wenn es passt, stehen dir bei uns alle Türen offen!

Der Bewerbungsprozess

• CV + Fragebogen: Keine Standard-Anschreiben nötig.

• AssessFirst Test (30 Min.): Zeig uns dein Potenzial.

• Gespräch: Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen die Details.

Bereit für dein Sommer-Abenteuer? Bewirb dich jetzt und werde Teil der Decathlon-Community!

Benefits

• 13. Monatslohn: 13 Monatsgehälter pro Jahr
• Leistungsprämie: Monatliche Prämie bis zu 10% des Bruttogehalts
• Gewinnbeteiligung: Jährliche Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Sportförderung: CHF 200/Jahr für sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterrabatt: 25% auf Decathlon-Produkte
• Öko-Mobilität: 50% Beitrag an E-Bike/ÖV (CHF 400/Jahr)
• Home Office: Flexibles Arbeiten (2 Tage/Woche für Service-Teams)
• Weiterbildung: Decathlon Academy (25 Stunden/Jahr)
• Mitarbeiteraktien: Aktienbeteiligungsprogramm