Trade Compliance Specialist m/w/d

Beschreibung der Aufgaben

• Pflege, Prüfung und Klassifizierung von Produktstammdaten im Bereich Zoll und Trade Compliance (z. B. Zolltarifnummern, Ursprungsland, Präferenz- und Exportkontrolldaten)
• Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei Zoll-, Exportkontroll- und Trade-Compliance-Fragestellungen
• Mitverantwortung für die Umsetzung und Überwachung von Exportkontroll- und Sanktionsvorgaben
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Zoll- und Compliance-Projekten
• Überwachung regulatorischer Änderungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen zur Förderung des Compliance-Bewusstseins
• Unterstützung bei Audits und behördlichen Prüfungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen im Bereich Trade Compliance
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Zoll- und Trade-Compliance-Prozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
• Key User für Trade-Compliance-Applikationen sowie Unterstützung bei Systemanpassungen und Tests

Profil

• Technische, logistische oder kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Aussenhandelsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, Zollfachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Import-, Export- oder Zollumfeld
• Erfahrung im Bereich Trade Compliance sowie Interesse an internationalen Zoll- und Exportkontrollthemen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Warenursprung, Präferenzrecht und Lieferantenerklärungen
• Kenntnisse in der Warentarifierung und Stammdatenpflege (HS-Codes, CH/EU/UK-Tarifierung)
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Trade-Compliance-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Qualitätsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Benefits

• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
• Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office und hybride Lösungen
• Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Attraktive Pensions- und Sozialversicherungsleistungen
• Mobilität: Kostenlose Parkplätze oder ÖV-Zuschuss
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen auf Victorinox-Produkte