Group Procurement Manager Rail Services (m/w/d) 80-100%

Um den Einkauf von Transportleistungen gruppenweit weiter zu professionalisieren, schaffen wir eine neue Schlüsselfunktion innerhalb unseres Bereichs Sales & Marketing. Als Group Procurement Manager verantwortest du den strategischen Einkauf schienengebundener Leistungen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität unseres Unternehmens.

Zur Ergänzung unseres Sales-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in Olten eine/n:

Ihre Aufgaben
Als Group Procurement Manager entwickelst und verantwortest du die gruppenweite Einkaufsstrategie für schienengebundene Transportleistungen. Du analysierst Beschaffungsmärkte, identifizierst Synergie- und Optimierungspotenziale und entwickelst Warengruppenstrategien, welche die langfristige Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens stärken. Du planst und führst nationale sowie internationale Ausschreibungen durch, vergleichst Angebote und verhandelst Rahmen- und Einzelverträge mit unseren Partnerbahnen und weiteren Dienstleistern. Dabei stellst du sicher, dass wirtschaftliche, rechtliche und qualitative Anforderungen jederzeit erfüllt werden.

Gemeinsam mit unseren Fachbereichen sowie den internationalen Tochtergesellschaften baust du ein professionelles Lieferantenmanagement auf. Du entwickelst strategische Partnerschaften weiter, führst Lieferantenbewertungen durch und initiierst Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Kosten und Performance. Mit deinem ausgeprägten analytischen Verständnis steuerst du Risiken in der Lieferkette, führst Kosten- und Benchmarkanalysen durch und identifizierst Einsparpotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Operations und unseren internationalen Tochtergesellschaften zusammen und gestaltest den gruppenweiten Einkauf aktiv mit.
Ihr Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Verkehrswesen oder über eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise im Bahn-, Logistik- oder Mobilitätsumfeld. Du hast Erfahrung in der Durchführung komplexer Ausschreibungen sowie in anspruchsvollen Vertrags- und Preisverhandlungen. Wirtschaftliche Zusammenhänge analysierst du rasch und triffst fundierte Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Kosten und langfristige Partnerschaften.

Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehören ebenso zu deinen Stärken wie unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Italienisch-, Französisch- oder Niederländischkenntnisse sind aufgrund unseres internationalen Umfelds von Vorteil. Gelegentliche Reisen innerhalb Europas bereiten dir Freude.
Kontakt
Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Valerie Muff, HR Business Partnerin ([email protected]). Bitte bewirb dich online via unsere Website. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

SBB Cargo International ist im europäischen Schienengüterverkehr Marktführer auf der Nord-Süd-Achse. Dank unseren über 1'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, den Niederlanden, Italien und Frankreich fahren wir wöchentlich rund 550 Züge von den Nordseehäfen nach Italien und zurück. Dabei verlagern wir tausende Nettotonnen von der Strasse auf die Schiene und leisten einen aktiven Beitrag zu mehr Klimaschutz.

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• GA: Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten hast du Anspruch auf ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.