AVOR Leiter Produktion 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen in der Haustechnikbranche in der Zentralschweiz.

Aufgaben

• Verantwortungsvolle Leitung und Koordination der Bereiche Bearbeitungscenter, Schreinerei und Malerei mit direkter Führung der Mitarbeitenden

• Umfassende Leitung der Arbeitsvorbereitung (AVOR) mit Planung und Organisation aller produktionsrelevanten Prozesse

• Eigenständiges Erstellen, Überprüfen und Optimieren von detaillierten Kalkulationen für Kundenprojekte

• Professionelle Auftragsabwicklung im operativen Tagesgeschäft von der Annahme bis zur Fertigstellung

• Programmierung und Optimierung der CNC-Anlagen sowie Erstellen von präzisen CAD-Plänen für die Produktion

• Aktive Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und Modernisierung der Produktionsprozesse im Handelsbereich

• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der Produktionstermine in allen Bereichen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Zimmermann mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum AVOR oder Holztechniker mit Schwerpunkt Holzbau oder Schreinerei

• Zusätzliche Weiterbildung zum Produktionsleiter ist von grossem Vorteil und wird geschätzt

• Fundierte CAD-Kenntnisse sind erforderlich, Erfahrung in der CNC-Programmierung ist wünschenswert und von Vorteil

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, konstruktiv und zielorientiert im Team zu arbeiten

• Professionelle Umgangsformen und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Mitarbeitende motivieren kann

• Nachgewiesene Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten und weiterzuentwickeln

• Angemessenes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was sind meine Vorteile?

• Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgabengebieten

• Einsatz modernster Technologien und CNC-Systeme

• Aktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Optimierung des Bearbeitungscenters

• Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen

• Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance

• Gezielte Förderung und Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen