Teamleiter:in Produktion

KELLER Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet – von der Wasser- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft- und Raumfahrt.

Du möchtest den nächsten Entwicklungsschritt machen und Verantwortung übernehmen? Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich in einer Teamleitungsfunktion weiterzuentwickeln und deine Führungskompetenzen auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Endfertigung suchen wir eine:n

Hauptaufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden mit Unterstützung des Abteilungsleiters

• Stellvertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit

• Sicherstellen der einwandfreien Qualität und Einhaltung der Termine

• Technische Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Einarbeitung und Schulung

• Mitarbeit bei LEAN und KVP-Projekten

• Mitarbeit in der Produktion: Löten, Montage und Prüfen von Einzelstücken und kleineren Serien

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung

• Freude an der Technik, Physik und Mechanik

• Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Schritt in Richtung Führung zu machen

• Erste Erfahrungen in der fachlichen Begleitung, Schulung oder Unterstützung von Mitarbeitenden von Vorteil

• Gutes handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), Knowhow von ERP-Systemen von Vorteil

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe

• Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Teamfähige, verantwortungsbewusste und ausgeglichene Persönlichkeit

Wir bieten

• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten Team

• Umfängliche Einarbeitung und Produktschulung sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Innovative und wettbewerbsfähige Produkte

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten (ohne Schicht)

• Ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur