Process Leader 80 - 100 % (w/m/d)
11 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Hamilton Medical AG |
| Kategorie | IT, Ingenieurswesen | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Domat/Ems |
Job-Inhalt
Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen. Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten. Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.
Das kannst du bewirken:
Planung, Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fertigungs‑ und Prüfprozessen für medizintechnische Kunststoffverbrauchsmaterialien
Verantwortung für die erfolgreiche Überführung neuer oder geänderter Prozesse in die Serienfertigung
Leitung von Projekten zur Beschaffung, Einführung, Qualifizierung und Optimierung von Produktions‑ und Prüfanlagen
Erarbeitung technischer Anforderungen sowie Spezifikation von Prüf‑ und Betriebsmitteln für automatisierte Fertigungs‑ und Prüfsysteme
Planung und Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen von Fertigungs-, Prüfprozessen und Prüfeinrichtungen
Definition und Weiterentwicklung von Prüfstrategien sowie Qualitätsabsicherungen innerhalb der Serienfertigung
Durchführung strukturierter Fehler‑ und Ursachenanalysen sowie Umsetzung nachhaltiger Korrektur‑ und Verbesserungsmassnahmen
Erstellung und Pflege prozessrelevanter Vorgabe‑, Nachweis‑ und Schulungsdokumentationen im regulierten Umfeld
Fachliche Unterstützung und Schulung der Produktion bei prozessrelevanten Fragestellungen
Analyse von Produktions‑ und Prozessdaten sowie Umsetzung datenbasierter Optimierungsmassnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Quality, Product Care, Automation & Maintenance sowie externen Anlagenlieferanten
Weiterentwicklung digitaler Fertigungsprozesse und produktionsnaher Softwarelösungen
Technische Unterstützung der Produktion bei Störungen, Prozessabweichungen und komplexen Fehlerbildern in automatisierten und manuellen Fertigungsprozessen
Unterstützung und fachliche Vertretung des Bereichs bei internen und externen Audits sowie Bearbeitung auditrelevanter Themen
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Kunststofftechnik, Systemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik
oder mehrjährige Berufserfahrung im Manufacturing Engineering, Process Engineering, der Produktionstechnik oder Industrialisierung, idealerweise in einem regulierten UmfeldErfahrung in der Leitung technischer Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Erfahrung im Umgang mit Validierungen, Risikoanalysen und technischen Dokumentationen
Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit ERP‑Systemen sowie ERP‑gestützten Produktions‑ und Materialflussprozessen, vorzugsweise D365 & SAP
Erfahrung in der Planung, Einführung, Qualifizierung und Optimierung von Fertigungs‑ und Prüfprozessen
Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen sowie der Analyse und Interpretation von Prozessdaten
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität
Ergänzend sind Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Kennzeichnungs‑ und Labeling‑Prozesse im Medizintechnik‑ oder Pharmaumfeld
Kenntnisse im Produktionsdatenmanagement sowie in der Analyse und Aufbereitung technischer Daten
Erfahrung mit produktionsnahen IT‑Systemen, Datenbanken oder digitalen Fertigungslösungen
Erfahrung in der Validierung softwaregestützter Produktions‑ und Kennzeichnungsprozesse
Benefits
- Mitarbeitenden-Rabatt für viele Freizeitangebote und Dienstleistungen
- Green Sense: das gesunde und nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant
- Events: Sommer- oder Weihnachtsfeier
- Sport & Spass – lass dich überraschen
- Beratungsangebote bei externen Partnern für verschiedene Lebenssituationen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Arbeitsumgebung
- Fünf Wochen Urlaub
- 13. Monatslohn
- 42.5 Stunden-Wochen im Gleitzeitmodell
- Vorholzeit für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr
- Home-Office
- Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Schwangerschaft
- Unfallversicherung und Rabattmöglichkeiten bei der obligatorischen Krankenversicherung