Doktorand/in PhD
10 Tage altAngaben zum Job
| Firma | OST – Ostschweizer Fachhochschule |
| Kategorie | Forschung / Wissenschaft | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge |
| Einsatzort | St. Gallen |
Job-Inhalt
Das Departement Gesundheit ist an der OST zuständig für Lehre, Forschung und Entwicklung und Dienstleistung. Als interdisziplinäre Einheit innerhalb des Departements Gesundheit und des Instituts für Gesundheitswissenschaften (IGW) verbindet das Kompetenzzentrum für psychische Gesundheit wissenschaftliche Exzellenz mit einer klaren Praxisorientierung.Wir arbeiten eng mit regionalen, nationalen und internationalen Partnern im Gesundheitswesen zusammen und entwickeln innovative Forschungsprojekte, bieten moderne Studienangebote und fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur evidenzbasierten Weiterentwicklung der psychischen Gesundheitsversorgung in der Schweiz.Über das Projekt:Dieses vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) finanzierte 4-jährige Projekt "Ageing in the Aftermath of Adversity" untersucht, wie frühkindlicher Stress und Trauma zur interindividuellen Heterogenität in Alterungsverläufen sowie zur intergenerationellen Weitergabe von Trauma (Vulnerabilität vs. Resilienz) beitragen. Dies wird durch die Untersuchung von Überlebenden frühkindlicher Traumata und Belastungen sowie deren Nachkommen der zweiten Generation in der deutschsprachigen Schweiz erreicht.Das Projekt ist in drei Arbeitspakete gegliedert, wobei das Doktoratsprojekt die qualitative Forschung leitet:Arbeitspaket 1 ist eine longitudinale quantitative Kohortenstudie zur Erfassung langfristiger Gesundheits- und Alterungsverläufe.Arbeitspaket 2 umfasst drei qualitative Studien, die gelebte Erfahrungen und langfristige gesundheitliche Auswirkungen von frühkindlichem Stress und Trauma in verschiedenen Kontexten untersuchen (fürsorgerische Zwangsmassnahmen und Fremdplatzierungen, Glaubensgemeinschaften sowie Familien).Arbeitspaket 3 befasst sich mit der biopsychosozialen intergenerationellen Weitergabe von Trauma und Resilienz und umfasst eine quantitative Erhebung sowie qualitative Interviews mit Nachkommen der zweiten Generation von Überlebenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/nDoktorand/in PhDdie/der aktiv an der Forschung, Datenerhebung und -auswertung sowie an der wissenschaftlichen Publikation mitwirkt. Sie werden an der OST in St.Gallen tätig sein und in die Doktoratsschule der Universität Basel, Fakultät für Psychologie, eingebunden.Die Stelle ist für 4 Jahre befristet
Ihr Wirkungsfeld
- Leitung der qualitativen Studien: Entwicklung von Studienmaterialien und Interviewleitfäden, Rekrutierung von Teilnehmenden, Durchführung der Interviews, Transkription sowie qualitative Datenanalyse (mit MAXQDA)
- Literaturrecherche zu frühkindlichem Stress und Trauma in unterschiedlichen Kontexten sowie zur intergenerationellen Weitergabe von Vulnerabilität und Resilienz
- Quantitative Datenanalyse (mit R, SPSS)
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen im Rahmen einer kumulativen Dissertation
- Betreuung und Unterstützung von Masterstudierenden und Praktikant/innen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen
Ihre Expertise
- Master of Science in Psychologie oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in qualitativer und quantitativer Analyse (eine Weiterbildung im qualitativen Bereich wird angeboten)
- Hohes Mass an wissenschaftlicher Neugier sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Forschungsdaten
- Sehr gute Schweizerdeutsch und Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgewiesene Kenntnisse in Software für qualitative Analysen (z. B. MAXQDA), statistische Auswertungen (z. B. SPSS, R) und Literaturverwaltung (z. B. EndNote, Citavi)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible ArbeitszeitenGleitzeitmodellJahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentInTeilzeit in jeder Funktion möglich
- Ferien: Ferien28 Tage bis zum 21. Lebensjahr23 Tage bis zum 50. Lebensjahr28 Tage ab dem 50. Lebensjahr30 Tage ab dem 60. Lebensjahr
- Pensionskasse: PensionskasseHöherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%)Drei Sparpläne, alle überobligatorischTiefer Koordinationsabzug
- Sozialversicherungen: SozialversicherungenÜberdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und UnfallWeltweite private Unfallversicherung
- Weiterbildung: WeiterbildungFörderung und Unterstützung von Weiterbildungen(finanziell und/oder zeitlich)
- Familie: FamilieGeburtszulageMöglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenHilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen
- Fitness & Sport: Fitness & SportGrosses kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot
- Treueprämie: TreueprämieTreueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit
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