Fachspezialistin / Fachspezialist Institutionelle Kunden (a)

Möchtest du einen wichtigen Beitrag dazu leisten, unsere Kundinnen und Kunden in einem strategisch wichtigen und beratungsintensiven Geschäftsfeld der BEKB nachhaltig zu begeistern? Ist dir ein kollegiales Arbeitsumfeld wichtig und hast du Freude an kundenorientierter Tätigkeit? Dann haben wir am Bundesplatz in Bern eine interessante Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten für dich!

• Auf dich wartet eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten. Du unterstützt die Kundenverantwortlichen:
• in jeglichen administrativen Belangen, insbesondere bei der Eröffnung neuer- und Bewirtschaftung bestehender Kundenbeziehungen, Online-Services, Zahlungsverkehr, Kartendienstleistungen, Compliance und anderen Abklärungen in Zusammenhang mit dem Bankverkehr. Dabei arbeitest du eigeninitiativ und eng mit anderen internen Stellen zusammen
• in der Betreuung, Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen, in der Analyse von Finanzzahlen, bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundengesprächen von professionellen Anlegern wie Stiftungen, Pensionskassen, Versicherungen, Banken und Family Offices
• bei regulatorischen Fragestellungen, Verarbeitung von Dokumenten und Pflege von Systemeinträgen
• im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden (physisch, telefonisch und schriftlich) und bearbeitest elektronische und physische Korrespondenz eigenständig

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Bankausbildung mit ausgewiesener Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise im Anlagegeschäft
• Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamarbeit und der tägliche Kontakt mit Professionellen/Institutionellen Kunden bereiten dir Freude
• Du bist eine motivierte, begeisterungsfähige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit über die Abteilungsgrenzen hinweg
• Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen perfekten Lebenslauf – bewirb dich bei uns!

Benefits

• Üsi Kultur: Starkes Engagement für Nachhaltigkeit, Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele), Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe, Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit, Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum, Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
• Dini Witerentwicklig: Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell, attraktive interne und externe Weiterbildungen, auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten, Lebendige Lernkultur
• Dini Flexibilität: Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit), Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr, Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr, Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub, Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben, Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
• Dini Vergüetig: Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden, Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert, Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen, Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan, Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)
• Dini witere Benefits: Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.), Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00, Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien), Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00, Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00