Kundenberaterin / Kundenberater Institutionelle Kunden (a)

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Als verantwortungsbewusste Bank mit starker regionaler Verankerung und klaren Werten begleiten wir Menschen und Institutionen durch die Finanzwelt – transparent, nachhaltig und auf Augenhöhe. Bringst du gerne eigene Ideen ein? Ist dir ein kollegiales Arbeitsumfeld wichtig? Dann haben wir am Bundesplatz in Bern eine interessante Stelle für dich!

• Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu professionellen Anlegern wie Stiftungen, Pensionskassen, Versicherungen, Banken und Family Offices
• Du übernimmst und entwickelst ein bestehendes Kundenportfolio weiter, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und akquirierst Neukunden
• Du entwickelst unser Wholesale-Geschäft gezielt weiter und stärkst unsere Position als führende Partnerin im Espace Mittelland für institutionelle Kundschaft
• Du berätst institutionelle Anleger/-innen wie Pensionskassen, Versicherungen, Banken, Family Offices und Stiftungen bei der Umsetzung ihrer Anlage- und Finanzstrategien
• Du nimmst an Kundenpräsentationen teil und überzeugst Kunden von unserem attraktiven Angebot sowie unseren Dienstleistungen

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management und im Bereich professionelle Anleger mit hoher Affinität und Begeisterung für die Finanzbranche
• Du bringst einen FH- oder Universitätsabschluss mit, CFA oder CIIA ist gewünscht und eine Weiterbildung in der Nachhaltigkeit ist gern gesehen
• Du überzeugst mit hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie einem gewinnenden Auftreten und verfügst über nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenportfolios
• Du bist eine motivierte, begeisterungsfähige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit über die Abteilungsgrenzen hinweg
• Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen perfekten Lebenslauf – bewirb dich bei uns!

Benefits

• Üsi Kultur: Starkes Engagement für Nachhaltigkeit, Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele), Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe, Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit, Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum, Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
• Dini Witerentwicklig: Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell, attraktive interne und externe Weiterbildungen, auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten, Lebendige Lernkultur
• Dini Flexibilität: Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit), Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr, Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr, Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub, Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben, Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
• Dini Vergüetig: Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden, Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert, Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen, Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan, Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)
• Dini witere Benefits: Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.), Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00, Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien), Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00, Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00