Leitende Ärztin / leitender Arzt Gynäkologie mit Schwerpunkt Reproduktionsmedizin

Das Departement Frauenklinik ist eine fachlich selbstständige Klinik. Neben der Allgemeinen Gynäkologie und Geburtshilfe bieten wir ein breites Spektrum an Spezialsprechstunden an. Das Kinderwunschzentrum Fontana arbeitet mit dem FioreLAB (Embryologielabor) zusammen. Es ist innerhalb der Frauenklinik eigenständig organisiert und steht den anderen Disziplinen der Frauenklinik sowie dem zertifizierten Brustzentrum und Endometriosezentrum beratend zur Seite. Möchtest du eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du dich aktiv einbringen kannst? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig!

Das sind deine Aufgaben

• Du betreust und behandelst Patientinnen mit unerfülltem Kinderwunsch und / oder gynäkologisch-endokrinologischen Fragestellungen
• Du bietest Kinderwunschberatungen an, nimmst hormonelle Abklärungen vor und wendest assistierte Reproduktionstechniken an
• Du berätst deine Patientinnen bezüglich Social Freezing oder onkologische Patientinnen bezüglich Fertilitätserhalt und führst diese durch
• Du nimmst aktiv an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen sowie an interdisziplinären Besprechungen teil

Das bringst du mit

• Du besitzt den Facharzttitel FMH für Gynäkologie und Geburtshilfe mit anerkanntem Schwerpunkt Reproduktionsmedizin und gynäkologische Endokrinologie (3-jährige Zusatzweiterbildung gemäss Schweizer Vorgaben)
• Du bist mit dem Schweizer Gesundheitssystem vertraut
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, wenn du zudem weitere Sprachen, wie z.B. Italienisch, sprichst, ist das ein Pluspunkt
• Du arbeitest strukturiert und bist eine einfühlsame und teamorientierte Persönlichkeit

KontaktBei Fragen bin ich gerne für dich da:

Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Und das bieten wir dir

• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
• Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
• Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
• Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
• Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
• Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
• Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
• Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
• Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
• Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
• Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
• Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
• Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
• Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
• Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
• Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.