Leiter:in Maschinen- und Transformatorentechnik (alle)

• Du führst die Projekt- und Servicefachstelle Maschinen & Transformatoren mit rund 12 Mitarbeitenden und unterstützt dein Team in der erfolgreichen Umsetzung der gemeinsamen Ziele
• Die Planung, Koordination und Steuerung von Kundenaufträgen gehören zu deinem vielseitigen Verantwortungsbereich
• Du stellst sicher, dass Arbeiten an Hochspannungsanlagen qualitativ hochwertig, termingerecht und unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben ausgeführt werden
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du praxisnahe Lösungen für anspruchsvolle Kundenanforderungen
• Mit deinem Organisationstalent sorgst du für eine vorausschauende Einsatzplanung und einen reibungslosen Ablauf der Projekte
• Durch den regelmässigen Austausch mit Kundinnen und Kunden stärkst du langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in einer Führungsfunktion mit oder möchtest den nächsten Entwicklungsschritt übernehmen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du handelst kundenorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Die Sicherheitsvorschriften für Arbeiten an Hochspannungsanlagen sind dir bekannt oder du bist bereit, dir dieses Wissen rasch anzueignen
• Der Führerausweis Kategorie B und eine hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
• Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
• Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
• Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
• Weitere Vorteile: Von Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.