Fachperson Bildung & Vermittlung 50-60%

Spannende Aufgaben warten:

• Entwicklung, Ausführung und Evaluation personaler und medialer Vermittlungsformate
• Erarbeitung didaktischer Unterlagen für personale und mediale Bildungs- und Vermittlungsangebote
• Mitarbeit bei kulturellen Veranstaltungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Kindermuseums auf Schloss Lenzburg
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung eines attraktiven Gesamtprogramms Museum Aargau

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem historischen Fach (Geschichte, Kunstgeschichte oder vergleichbare Fachrichtung)
• Zusatzausbildung oder langjährige Erfahrung kombiniert mit Aus- und Weiterbildungen in Kulturvermittlung, Pädagogik und/oder Didaktik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Museumsbereich und/oder in der Konzept- und Projektarbeit
• Offene und engagierte Persönlichkeit mit hohem Niveau an mündlicher und schriftlicher Kommunikation
• Kreativität und ausgeprägter Teamgeist

Museum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.ch

Benefits

• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge