Sachbearbeiter/-in Kundenservicecenter, 60%
11 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Kanton Solothurn |
| Kategorie | Administration, Kundenservice, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 60% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Solothurn |
Job-Inhalt
Das Steueramt beschafft die finanziellen Mittel für das öffentliche Gemeinwesen und versteht sich als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Staat, Bund, Gemeinden, Bevölkerung und Wirtschaft. Für die Abteilung Kundenservicecenter suchen wir per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Kundenservicecenter, 60%.
Ihre Verantwortung- Sie sind die erste Anlaufstelle für Steuerpflichtige am Empfang sowie in der Telefonzentrale und gewährleisten eine freundliche wie auch kompetente Auskunftserteilung.
- In dieser Funktion erteilen Sie selbstständig mündliche und schriftliche Auskünfte zu Fragen rund um Steuererklärungen, Fristerstreckungen, Mahnungen und den Steuerbezug.
- Weiterführende Fachanliegen leiten Sie zielgerichtet an die zuständigen Fachstellen weiter.
- Sie bearbeiten administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Steuerbezug sowie dem Versand von Steuererklärungen.
- An einem reibungslosen Ablauf im täglichen Kundenkontakt wirken Sie mit und stellen eine hohe Dienstleistungsqualität sicher.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Ihre Arbeitstage sind vorzugsweise Montag und Donnerstag den ganzen Tag, die restlichen Tage sind frei wählbar.
- Als dienstleistungsorientierte, belastbare und kommunikative Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude am täglichen telefonischen und persönlichen Kontakt mit Steuerpflichtigen aus.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig wie auch zuverlässig, und Sie behalten auch bei hohem Arbeits- sowie Anrufaufkommen stets den Überblick.
- Neben guten IT-Anwenderkenntnissen beherrschen Sie die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift.
- Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Steuerwesen mit; Fremdsprachenkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen