Mécatronicien poids lourds ou agricole à 100% (H/D/F)

Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement !

Dans le cadre du développement de ses activités et afin de renforcer ses équipes techniques, notre client recherche un(e) Mécatronicien(ne) Poids Lourds ou Agricole à 100% (possibilité 80%). Vous interviendrez principalement sur des véhicules des marques Renault Trucks et Volvo Trucks, références reconnues dans le domaine du transport professionnel.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des poids lourds ou des machines agricoles
• Réaliser des diagnostics techniques et identifier les solutions adaptées
• Intervenir sur des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques
• Assurer les mises en service, contrôles et essais des véhicules après intervention
• Respecter les standards de qualité et de sécurité des constructeurs Renault Trucks et Volvo Trucks
• Collaborer avec les membres de l'atelier et communiquer efficacement avec les clients ou les responsables d'atelier

Profil

• Titulaire d'un CFC de mécatronicien poids lourds, mécatronicien d'automobiles, mécanicien en machines agricoles ou d'une formation jugée équivalente
• Goût prononcé pour le travail manuel et la technique
• Intérêt marqué pour le secteur du transport, des véhicules industriels ou agricoles
• Motivation à développer vos connaissances sur les produits : Renault Trucks / Volvo Trucks
• Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution du travail
• Polyvalence et capacité à intervenir sur différents domaines techniques (diagnostic, mécanique, électricité, hydraulique)
• Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'apprendre en continu
• Force de proposition et esprit d'initiative

Bénéfices

• Un contrat à durée indéterminée (CDI)
• L'opportunité de travailler sur des produits premium
• Des formations continues auprès des importateurs officiels
• Des outils et conditions de travail attractifs
• Un environnement de travail jeune, moderne et dynamique
• Une flexibilité du taux d'occupation (80% ou 100%)
• Un salaire attractif
• D'excellentes prestations sociales
• 5 semaines de vacances