Leiter/-in Finanz- und Rechnungswesen

Mit deiner Führungskompetenz, deinem Fachwissen und deinem Gestaltungswillen übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung der SOB. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das Finanz- und Rechnungswesen weiter und schaffst die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen.

• Du leitest die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit sechs Mitarbeitenden inklusive Lernenden und stellst gemeinsam mit deinem Team die finanzielle Führung der SOB sicher
• Du führst und entwickelst dein Team aktiv weiter und förderst eine Zusammenarbeit, die von Wertschätzung, Klarheit und den SOB-Werten geprägt ist
• Du gestaltest Finanzprozesse zukunftsorientiert, treibst die Digitalisierung voran und leitest bereichsübergreifende Projekte
• Du verantwortest die externe Berichterstattung, das Cashmanagement sowie die kurz- und langfristige Liquiditätsplanung
• Du stellst die Einhaltung der Vorgaben des Bundesamts für Verkehr (BAV), der Revisionsstelle sowie des internen Kontrollsystems (IKS) sicher
• Du planst und begleitest externe Revisionen und bist zentrale Ansprechperson für die Revisionsstelle
• Du begleitest Finanzierungsverhandlungen und verantwortest das Beteiligungs- und Versicherungsmanagement der SOB

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanz- oder Rechnungswesen (FH/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Finanzeinheit auf operativer und strategischer Ebene
• Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER und idealerweise Erfahrung mit den finanziellen Rahmenbedingungen im öffentlichen Verkehr
• Affinität zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Systemen
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Fragestellungen sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Verständnis für unternehmensweite Werteflüsse und Betriebsbuchhaltung von Vorteil
• Lernbereitschaft sowie Freude daran, die SOB aktiv mitzuprägen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Lohn: Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
• Gratis Generalabonnement: Du fährst gratis im öffentlichen Verkehr in der 1. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
• Arbeitszeit und Ferien: Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
• Bandbreitenmodell: Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
• Feiertagsregelung: Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
• Flexibles Arbeiten/Home-Office: Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
• Familiäre Unternehmenskultur: Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
• Pensionskasse: Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.