Content Manager (h/f) 80-100%

Créer du contenu pertinent qui fait réellement la différence, c’est ce qui te motive ? Tu évolues avec aisance dans un environnement digital et tu sais comment capter l’attention des publics cibles grâce à des contenus impactants ? Alors ce poste pourrait être fait pour toi.

TA MISSION

• Tu définis et pilotes la stratégie de contenu multilingue (FR/DE) et assures son déploiement sur nos canaux digitaux
• Pour le site web, les landing pages, le blog, les newsletters ou les réseaux sociaux, tu crées et optimises des contenus orientés performance
• La cohérence éditoriale, le tone of voice ainsi que le respect de l’identité de marque font partie de tes priorités
• Une collaboration étroite avec les équipes Digital Marketing, CRM, Traffic Management et Communication rythme ton quotidien
• Sur la base de KPIs, tu analyses la performance des contenus et mets en place des optimisations concrètes
• Toujours à l’affût des tendances, tu apportes de nouvelles idées en matière de contenu, de storytelling et de communication digitale

Tes qualités

• Rédiger avec aisance en français et en allemand fait partie de tes forces
• Tu disposes d’un excellent sens de la communication et sais adapter tes messages aux différents publics cibles
• Les thématiques SEO, content marketing et parcours client te sont familières
• Tu travailles de manière structurée tout en faisant preuve de créativité et d’autonomie
• Les outils digitaux, CMS et analytics n’ont pas de secret pour toi

Ton expérience

• Formation supérieure en communication, marketing, journalisme ou domaine équivalent
• Plusieurs années d’expérience dans le content management ou dans une fonction similaire
• Une expérience dans un environnement suisse ou réglementé constitue un atout

Pour nous rejoindre 

•  Partage-nous ton vécu avec ton CV

Fonction : Chef/fe de Projet Senior N06

Pourquoi rejoindre notre équipe? 

Benefits

• Perfectionnement: Formations continues, à l'interne comme à l'externe.
• Evolution: Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
• Motivation: Environnement de travail agréable et entrepreneurial.
• Work-life balance: Conciliation vie professionnelle et vie privée.
• Avantages sociaux: Conditions sociales d'une grande entreprise.