Fachverantwortlicher Jurist im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (m/w/d)

Für die Übernahme der Fachverantwortung im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, welche als primäre Ansprechperson für fachliche Anliegen der Mitarbeitenden die erforderte hohe Servicequalität sicherstellt und die Mitarbeitenden zusammen mit der Teamleitung in fachlicher wie persönlicher Hinsicht weiterentwickelt. Werde Teil der Fortuna Rechtsschutz und freue Dich auf eine gute Arbeitsatmosphäre, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Entlöhnung, grosszügige Homeofficeregelung, flexible Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Ferien und vieles mehr!

• Fachverantwortung im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Primäre Ansprechperson der Juristinnen und Juristen des Teams für fachliche und taktische Fragen im Rahmen der Fallbearbeitung
• Sicherstellung des Tagesgeschäfts sowie einer hohen Servicequalität gegenüber unseren Kunden und weiteren Stakeholdern
• Einarbeitung neuer und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen
• Bearbeitung von Beschwerden
• Mitwirkung in weiteren Initiativen und Projekten

• Schweizerischer Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften
• Mehrjährige juristische Berufserfahrung vorzugsweise in den Rechtsgebieten Arbeits-, Sozialversicherungs- und Haftpflichtrecht, idealerweise mit erfolgreich absolvierter Anwaltsprüfung
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie hervorragende Kommunikationseigenschaften
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fliessendes Deutsch sowie stilsicheres Englisch

Benefits

• Remote-Office: Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
• Weiterbildung: Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
• 6 Wochen Ferien: Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
• Mitgestaltung: Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
• Teilzeit: Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
• Kinderkrippe: Deine Kinder kommen an erster Stelle. Die von uns subventionierte Kinderkrippe an unseren Standorten hilft dir dabei, Familie und Beruf gut zu vereinen.