Vebego

Spécialiste Payroll (H/F/D)

12 Tage alt

Angaben zum Job

Vebego
Firma Vebego
Kategorie Human Resources
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Morges

Job-Inhalt

Le siège de Zurich Albisrieden abrite les services centraux de Vebego SA. C’est depuis ce site que nous pilotons et soutenons nos 20 succursales à travers la Suisse. Afin de renforcer notre équipe en Suisse romande, nous recherchons, pour une entrée en fonction immédiate ou à convenir, une personnalité autonome et orientée service. Le poste sera basé au sein de notre succursale de Morges.

Tes tâches

  • Gestion complète, ponctuelle et qualitative des salaires pour un périmètre défini dans plusieurs cantons (traitement des salaires mensuels et horaires) jusqu'aux clôtures mensuelles
  • Accompagnement et soutien technique des responsables du périmètre attribué dans les domaines de l’administration des salaires et des assurances sociales et du droit du travail
  • Gestion de différents décomptes et annonces de mutations relatives à l’assurance-accidents, à l’assurance-maladie, à la caisse de pension, aux allocations familiales, à l’impôt à la source, etc.
  • Exécution de diverses tâches liées à l’administration du personnel (mutations dans le système, gestion et mise à jour des dossiers du personnel, etc.)
  • Gestion des relations avec les administrations, autorités et compagnies d’assurances
  • Élaboration de différents reportings et statistiques
  • Réalisation de divers décomptes, notamment les frais d’exécution des conventions collectives et l’impôt à la source (en partie via ELM)
  • Conseil aux collaborateurs et à l’équipe RH sur les questions de salaires et d’assurances sociales

Ton profil

  • Formation commerciale de base complétée par une formation continue pertinente (p. ex. certificat de gestionnaire en assurances sociales ou certificat HRSE de spécialiste Payroll)
  • Expérience de min. 2 ans dans la gestion des salaires au sein d’une entreprise de taille importante et évoluant dans un environnement dynamique ; une expérience des conventions collectives de travail (CCT) constitue un atout
  • Excellente aisance avec les chiffres, méthode de travail fiable, efficace et autonome
  • Personnalité appréciant le travail en équipe, proactive, flexible et résistante au stress
  • Excellentes connaissances du français et de l’allemand
  • Idéalement, très bonnes connaissances du logiciel Abacus
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