PreMaster Programm - Global Portfolio Management

Stellenbeschreibung

Du arbeitest im neu gegründeten Team im Bereich Global Portfolio Management mit und unterstützt bei folgenden Schwerpunkten:

• Du stimmst die globalen Produktportfolio-Anforderungen ab und vernetzt dich mit verschiedenen internen Organisationen.
• Du übernimmst die Verwaltung von Portfolio-Datenbanken, implementierst IT-Tools und erstellst KPI-Dashboards und Reports zur Erfolgsmessung.
• Die Mitarbeit bei portfolio-getriebenen Projekten gehört zu deinen Hauptaufgaben, einschliesslich der Kommunikation mit Stakeholdern.
• Im Team gestaltest du aktiv die Umsetzung von Sonderprojekten mit und trägst somit auch massgeblich zum Erfolg und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Qualifikationen

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, Wirtschaftsingenieur o.ä. (FH/Uni) und die konkrete Absicht ein Masterstudium in der Schweiz aufzunehmen.

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du hast die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und bist gleichzeitig ein starker Teamplayer. Du ergreifst gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung.

Erfahrung und Know-How: Du bringst Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und -Software (insbesondere Power BI) mit. Starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Detailgenauigkeit sowie ein ausgeprägtes Produktverständnis und Produktaffinität zeichnen dich aus.

Begeisterung: Du arbeitest gerne in einem globalen und funktionsübergreifenden Umfeld und interessierst dich für strategische Portfolio-Themen.

Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse. Deutsch von Vorteil.

Benefits

• Unternehmensrabatte: Du erhälst exklusive Rabatte auf Produkte und Services von Bosch. Wir haben zudem ein Benefits-Portal, in dem du attraktive Angebote finden und in den
• Altersversorgung: Wir bieten darüber hinaus Unterstützung bei der Vorsorge. Beispielsweise sind Rabatte auf ausgewählte Krankenversicherungen erhältlich. Das erleichtert
• Pensionskasse: Unser Pensionskasse bietet dir nicht nur eine verlässliche und flexible Altersvorsorge, sondern auch überobligatorische Benefits und eine nachhaltige R
• Smart Work: Wir glauben, dass gute Ideen von überall her kommen können. Mit unseren flexiblen Arbeits(zeit)modellen schaffen wir dafür die besten Bedingungen, indi
• Arbeitsmodelle: Wir bieten dir eine Vielzahl von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, wie z. B. Jobsharing, flexible Schichtmodelle, Teilzeitarbeit, Auszeit, Freiste
• Beruf und Familie: Wir sind uns bewusst, dass du dich nur dann auf deinen Job konzentrieren kannst, wenn du weisst, dass deine Familie gut versorgt ist. Deshalb unterstüt
• Kultur, Sport und Freizeit: Wir sorgen innerhalb unseres Unternehmens für ein gutes Gleichgewicht. In verschiedenen Clubs und Gruppen kannst du gemeinsam mit deinen Kollegen eine
• Mitarbeiternetzwerke: Mitarbeitende mit ähnlichen und/oder gemeinsamen Interessen und Bedürfnissen können sich in Mitarbeiternetzwerken untereinander austauschen und gegense
• Gesundheitsinitiativen: Unsere Gesundheitsinitiativen wurden in Zusammenarbeit mit Experten entwickelt und richten sich gezielt an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarb
• Ausbildung: Wir fördern sowohl die berufliche als auch die private Entwicklung durch eine breite Palette an kostenlosen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit
• Vielfältige Karrieren: Mit einem breiten Spektrum an Rollen, Teams und Projekten wird die berufliche Entwicklung in verschiedenen Funktionsbereichen an den zahlreichen Stando
• Auslandseinsätze: Unser Business ist global. Deshalb brauchen wir ein selbstbewusstes, globales, weltoffenes Team. Seit mehr als 100 Jahren senden wir erfolgreich Mitarb
• Mobilität und Pendeln: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf ihrem täglichen Arbeitsweg. Damit verfolgen wir zwei Ziele: Verkürzung der täglichen Pendelzeiten und Reduzi
• Arbeiten im Ausland: Mit Smart Work Abroad gehen wir in Sachen Mobilität noch einen Schritt weiter. Innerhalb eines definierten Rahmens, der auf Kompatibilität mit verschie