cheffe ou chef du Domaine finances et administration

Le Service des écoles et du parascolaire (SEP) assure la mise à disposition et la gestion des infrastructures liées à la scolarité obligatoire ainsi que les prestations d'accueil parascolaire des élèves. Constitué de deux grands domaines de prestations: infrastructures et parascolaire, ainsi que de domaines transversaux, le SEP est le plus grand service de la Ville de Lausanne avec près de 1300 collaborateur·trice·s (permanent·e·s et auxiliaires) et un budget de plus de 130 millions et des investissements de près de 400 millions. Membre de la direction, vous participez au pilotage stratégique du Service et proposez à la Cheffe de service les orientations en matière de gestion et planification financière, ainsi que de gouvernance administrative. $$L'employeur Ville de Lausanne vous propose une mission motivante, au service des enfants et des familles, un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.

Mission

• Diriger le Domaine finances et administration du SEP et contribuer aux orientations stratégiques du service
• Assurer le pilotage financier, administratif et informatique du service en garantissant une utilisation efficiente des ressources
• Développer les outils de contrôle de gestion, d'analyse et de prévision financière nécessaires au pilotage du service et à la prise de décision
• Piloter la planification financière des investissements, le suivi des financements et la gestion des subventions
• Assurer le suivi et l'optimisation des recettes liées aux prestations du Service, en collaboration avec le Réseau-L et les partenaires concernés
• Conseiller la Cheffe de service et les chef·fe·s de domaine sur les enjeux financiers et les projets à impact budgétaire

Profil

• Master universitaire en économie ou en finances ou titre jugé équivalent
• Minimum 5 années d'expérience professionnelle en gestion financière dans un poste similaire, comprenant la conduite d'une équipe, au sein d'une organisation de taille importante
• Expérience professionnelle dans la gestion de projets stratégiques
• Excellentes qualités relationnelles, à l'aise dans les environnements complexes et très bonnes connaissances du fonctionnement de l'administration publique et des institutions
• Vision stratégique et politique, esprit de décision
• Excellente compétences méthodologiques (analyse, synthèse, organisation) et rigueur
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils MS Office et de gestion de projets

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs