Leiter/-in Zentrale Dienste Amt für Kultur und Sport, 80-90%

Das Amt für Kultur und Sport (AKS) ermöglicht einer breiten Bevölkerung den Zugang zu Kultur, Geschichte und Sport. Die Zentralen Dienste sind das Dienstleistungszentrum für das Amt, dessen Mitarbeitende sowie Partner. Für die Abteilung Zentrale Dienste suchen wir per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Zentrale Dienste, 80-90%.

• Ihnen obliegt die fachliche und operative Verantwortung der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Monats- und Jahresabschluss sowie Budgetierungsprozesse).
• Sie leiten die Zentralen Dienste des Amts für Kultur und Sport in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht.
• In Ihrer Funktion unterstützen und beraten Sie die Amtsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen.
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Support- und Dienstleistungsprozesse.
• Mit Kompetenz und Interesse leiten und begleiten Sie u.a. zukunftsweisende IT- und Digitalisierungsprojekte.

• Sie verfügen über einen eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen und/oder ein abgeschlossenes Studium resp. eine Weiterbildung (Uni/FH/HF) in Betriebswirtschaft, Controlling, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus.
• Neben SAP-Kenntnissen bringen Sie Erfahrung mit gängigen Controlling-Tools wie Power BI und Excel auf Expertenniveau mit.
• Sie kennen die verwaltungstechnischen Abläufe einer öffentlichen Verwaltung und vorzugsweise die politischen Strukturen des Kantons Solothurn.
• Eine ausgeprägte Affinität zu Kultur und/oder Sport sowie Ihr persönliches Interesse daran runden Ihr Profil ab.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen