Ingénieur / chef de projet amélioration continue (m/f/d)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Michael Page Personalvermittler |
| Kategorie | Ingenieurswesen | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Neuchâtel |
Job-Inhalt
- Projets stratégiques à forte valeur ajoutée
- Domaine du luxe
À propos de notre client
Notre client est une entreprise active dans le domaine du luxe. Il se distingue par son exigence en matière de qualité, d'innovation et de performance opérationnelle.
Description du poste
- Analyser les besoins industriels et définir les objectifs de performance
- Optimiser la productivité et l'efficience des lignes de fabrication
- Standardiser les processus et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les projets d'industrialisation
- Déployer et accompagner les outils Lean sur le terrain
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, analyser les écarts
- Identifier les non-conformités et définir les actions correctives
- Contribuer au développement des méthodes industrielles
- Réaliser une veille technologique sur les outils de production
- Participer aux audits internes en collaboration avec la qualité
Profil recherché
- Formation supérieure (Ingénieur ou Technicien ES)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en environnement industriel
- Expertise dans des processus ou produits à forte complexité
- Connaissances solides en Lean Manufacturing
- Une expérience en usinage constitue un atout
- Forte orientation terrain, esprit d'analyse et de synthèse
- Excellentes capacités de communication et de collaboration
- Autonomie, rigueur, flexibilité et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et orientation solutions
- Vous avez le permis de conduire et êtes disposé à vous déplacer dans la région
Informations complémentaires
- Poste stratégique avec forte transversalité
- Exposition à des projets d'amélioration continue à fort impact
- Environnement dynamique et technique favorisant le développement des compétences
- Rôle évolutif en fonction de la croissance et des besoins de l'entreprise