Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Tagesklinik
21 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG) |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge |
| Einsatzort | Baden |
Job-Inhalt
Für unsere Tagesklinik Baden mit den Schwerpunkten Psychotherapie und Arbeitsintegration suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung befristet bis 30. September 2027 Sie als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Tagesklinik
Ihre Aufgaben
- Sie sind im Bezugspersonensystem für die Einzelbetreuung erwachsener Patienten des gesamten psychischen Diagnosespektrums zuständig
- Sie arbeiten selbstständig und zugleich aktiv vernetzend in einem interdisziplinären Team
- Sie übernehmen die Leitung und Co-Leitung von Gruppen
- Sie wirken in der Entwicklung des therapeutischen Angebots und der Teamkultur mit
- Sie nehmen an interdisziplinären Austauschgefässen teil
- Sie übernehmen niederschwellige medizinische Aufgaben (u.a. BD-/P-Kontrollen, Drogen- und Alkoholtestungen, Medikamentenabgabe, Wundversorgung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson
- Klinische Erfahrung, idealerweise in der Sozialpsychiatrie und Arbeitsintegration
- Erfahrung in der Leitung oder Co-Leitung therapeutischer Gruppen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme
- Zuverlässige, sozial kompetente und selbstreflektierte Persönlichkeit
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
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