Fachperson Gesundheit (a)
14 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Spital Emmental |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 70 - 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Burgdorf |
Job-Inhalt
Mitten im Leben – nah am Menschen.
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.
Für unsere chirurgische Abteilung mit 28 Betten – davon 8 in der Wochenklinik – suchen wir in Burgdorf per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Deinen Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
- Unsere Patientinnen und Patienten pflegen und betreust du mit hoher Eigenverantwortung, professionell, patientenorientiert und nach neuesten Erkenntnissen
- Dabei trägst du Mitverantwortung für die Pflegequalität und führst medizinaltechnische und pflegerische Verrichtungen anhand des festgelegten Kompetenzbereiches aus
- Zudem bist du verantwortlich für Aufgaben im logistischen, administrativen und hauswirtschaftlichen Bereich
- Du führst die tägliche Leistungserfassung von Material und Pflegetätigkeiten – unterstützt durch das Klinik-Informationssystem Clinical
- Für die Umsetzung der Bereichs- und Abteilungsziele übernimmst du die Mitverantwortung und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung von Pflegeabläufen
Dein Profil – fachlich versiert und menschlich überzeugend
- Du bist Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und bringst Berufserfahrung in der Akutpflege mit
- Die abwechslungsreiche medizinische Vielfalt der Pflegeabteilungen in unserem familiären Peripheriespital empfindest du als besonders spannende und bereichernde Herausforderung
- Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten stehen im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung
- Dein Beruf übst du mit Freude aus, bist motiviert, teamfähig und belastbar
- Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung
- Stetig zusätzliche Kompetenzen erlernen und ausführen zu können erachtest du als spannend und herausfordernd
- Ein stilsicheres Deutsch rundet dein Profil ab (für fremdsprachige Diplomnachweis B2 vorausgesetzt)
Unser Angebot
- Planung Pflege: Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
- Beruf und Familie: Mutterschaftsurlaub: Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge. Vaterschaftsurlaub: Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz. Teilzeitarbeit: Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse. Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
- Aus- und Weiterbildung: Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
- Ferien: Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.