Koch 100% (m/w/d)
12 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Spital Männedorf |
| Kategorie | Gastronomie | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Männedorf |
Job-Inhalt
Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Selbstständiges Organisieren des Tagesablaufes auf dem zugewiesenen Posten
- Produzieren und Fertigen von Speisen in der Küche
- Zubereiten und Anrichten von warmen und kalten Speisen
- Unterstützung bei der Planung und Gestaltung von Menüs
- Dokumentation von administrativen Punkten des Verpflegungsprozesses
- Umsetzung von Hygienekonzepten und Dokumentation von Nachweisen
Die Basis deiner Leistung:
- Ausbildung als Koch EFZ
- Zielgerichtetes, effizientes und exaktes Arbeiten mit einem hohen Qualitäts- und Hygienestandard
- Innovative und engagierte Persönlichkeit mit gutem Dienstleistungsverständnis und hoher Kundenorientierung
- Positive Haltung gegenüber Veränderungen sowie eine wertschätzende Kommunikation gepaart mit einer aktiven Feedbackkultur
- Freude am Arbeiten im Team
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.Benefits
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung sowie Relocation Unterstützung für Personal aus dem Ausland
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