Pflegehelferin / Pflegehelfer (50-80%), Notfallstation

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung dich als Pflegehelferin / Pflegehelfer (50-80%), Notfallstation

Deine Aufgaben

• Ausführung allgemeiner hauswirtschaftlicher Arbeiten
• Auffüllen und Bereitstellen von Material sowie ordnungsgemässe Versorgung und Entsorgung
• Bestellung Material
• Reinigungsarbeiten nach hohen Hygiene- und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
• Übernahme von Botengängen und internen Besorgungen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Arbeitseinsatz jeweils von Montag bis Freitag am Vormittag

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK, oder Erfahrung im Spitalbetrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV Kenntnisse erwünscht
• Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Lohn und Sozialleistungen: Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst; Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen; Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub; Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
• Arbeitsumfeld: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur; Offene, wertschätzende Unternehmenskultur; Kurze Entscheidungswege; Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente; Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...); Einladende, ländliche Arbeitsumgebung; Nahe ÖV-Anbindung
• Entwicklung: Breites internes Kursangebot; Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung; Mitarbeitendenförderung; Raum für Eigeninitiative
• Arbeit und Freizeit: Möglichkeit zu Home-Office; Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig); Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf; Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen); Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
• Gesundheit und Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM); Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention; Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Zusatzleistungen: Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe; Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria; Kostenloses Mineralwasser; Reduzierter Bezug REKA-Geld; Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen; Diverse interessante Vergünstigungen; Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation