HR Generalist*in / Rekrutierung

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
• Unterstützung bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
• Mitarbeit in verschiednen Projekten
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
•  Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
• Fliessende Deutschkenntnisse
• Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Ihre Vorteile

• Moderne Arbeitsplatz
• Partnerschaftliches Arbeitsklima
•  Attraktive Anstellungsbedingungen
• Gute Sozialleistungen