Fachspezialist Firmenkunden (w/m/d)

Bei der Raiffeisenbank am Ricken stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir begegnen ihnen vertrauensvoll und nehmen ihre Anliegen ernst. So schaffen wir Raum für partnerschaftliche und individuelle Lösungen, die echten Mehrwert bieten – heute und morgen.
Mit Überzeugung engagieren wir uns für unsere Region. Und weil wir vorausschauend denken, gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und unseren Mitgliedern eine nachhaltige Zukunft.

• Eingespieltes, aufgestelltes und motiviertes Team mit Freude am Job
• Selbständige Tätigkeit dank unternehmerischer Freiräume
• Eine wertschätzende und auf gegenseitigem Vertrauen basierende Zusammenarbeit
• Aufbereiten der Kreditgesuche inkl. Erstellung der Kreditvorlagen und Vertragsunterlagen für Firmenkunden, Immobilienpromotoren, Generalunternehmer und deren Exponenten
• Bewirtschaftung der bestehenden Kreditpositionen, Vorbereitung und Durchführung von periodischen Neubewilligungen, Baukreditabwicklung unter Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
• Analyse von Jahresrechnungen
• Unterstützung der Firmenkundenberater/-innen in sämtlichen administrativen Belangen inkl. Vor-/ Nachbearbeitung von Gesprächen
• Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken
• Möglichkeit bei der Entwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden zu unterstützen

• Spass an der Arbeit und eine gute Portion Humor und Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie vernetztes und analytisches Denken
• Abgeschlossene Bankausbildung mit langjähriger Erfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Kredite und Hypotheken. Deine Erfahrungen aus der Kundenberatung oder Kreditverarbeitung helfen dir in dieser Funktion
• Hohe Lernbereitschaft, offen für eigene Entwicklung
• Erfahrung im Geschäfts- / Firmenkundenbereich von Vorteil
• Hohe Selbständigkeit, verantwortungsbewusste aber dennoch effiziente sowie kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen