Gemeinde Neuhausen am Rheinfall

Leitung Fachstelle Frühe Kindheit

25 Tage alt

Angaben zum Job

Gemeinde Neuhausen am Rheinfall
Firma Gemeinde Neuhausen am Rheinfall
Kategorie Öffentliche Verwaltung
Pensum 40%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten
Einsatzort Neuhausen am Rheinfall

Job-Inhalt

Neuhausen am Rheinfall ist mit über 12'000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrösste Gemeinde des Kantons Schaffhausen. Für den Bereich Frühe Kindheit entwickeln und koordinieren wir Angebote für Kinder im Vorschulalter und ihre Familien. Zur Weiterentwicklung und Neuausrichtung dieses Bereichs suchen wir auf den 1. August 2026 eine engagierte Persönlichkeit als

Leitung Fachstelle Frühe Kindheit 40 % 

Aufgaben

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der kommunalen Strategie Frühe Kindheit 
  • Bedarfserhebung, Angebotsplanung und Qualitätssicherung 
  • Pflege und Koordination eines breiten Netzwerks (Kitas, Spielgruppen, Schulen, Gesundheitsdienste, kantonale Stellen)
  • Konzipierung und Durchführung von Fachtreffen, Workshops und Elternbildungsangeboten 
  • Sensibilisierung der Öffentlichkeit und Erstellung von Informationsmaterialien 
  • Erstellung von Berichten, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für Gemeinde und Politik
  • Fachbezogene administrative Tätigkeiten und Prozessbegleitung

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Früher Kindheit, Erziehungswissenschaften oder gleichwertig 
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Frühe Kindheit (0–4 Jahre) und familienbezogene Prävention 
  • Verständnis für kommunale und politische Prozesse 
  • Erfahrung in Konzeptentwicklung, Projektarbeit und Evaluation 
  • Ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationsfähigkeit 
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 
  • Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen und breitem Netzwerk 
  • Einblick in vielfältige Themen: Elternbildung, Integration, Gesundheit, Kindesschutz 
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen im öffentlichen Umfeld 
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Entwicklung
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