Polymechaniker im 2-Schichtbetrieb
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Hamilton Bonaduz AG |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Bonaduz |
Job-Inhalt
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Die Business Unit Operations produziert Teile für alle Hamilton Unternehmen von Spritzgussteilen über Pipettenspitzen fürs Liquid Handling bis hin zu Metall- und Kunststoffteilen. Unser Ziel ist es, möglichst viele Teile inhouse zu produzieren. So bleiben wir agil, unabhängig und effizient.Das kannst du bewirken:
Rüsten und Bedienen unseres modernen Maschinenparks im Bereich Drehen
Überwachung und Dokumentierung des Produktionsprozesses
Erledigung von anstehenden Entgratungsarbeiten
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Einrichtungen
Bereitschaft für 2-Schicht
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder Produktionsmechaniker
Erfahrung in der zerspanenden Industrie
Exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Gute Computerkenntnisse
Flexible und motivierte Persönlichkeit
Gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Mitarbeitenden-Rabatt für viele Freizeitangebote und Dienstleistungen
- Green Sense: das gesunde und nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant
- Events: Sommer- oder Weihnachtsfeier
- Sport & Spass – lass dich überraschen
- Beratungsangebote bei externen Partnern für verschiedene Lebenssituationen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Arbeitsumgebung
- Fünf Wochen Urlaub
- 13. Monatslohn
- 42.5 Stunden-Wochen im Gleitzeitmodell
- Vorholzeit für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr
- Home-Office
- Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Schwangerschaft
- Unfallversicherung und Rabattmöglichkeiten bei der obligatorischen Krankenversicherung