Mitarbeiter perative/strategische Beschaffung 80 - 100% (m/w/d)

Aufgaben

• Selbstständige Materialbeschaffung von der Anfrage bis zur Rechnungsprüfung anhand von Bedarfsanforderungen aus dem ERP-System

• Sicherstellung der termin- und kostengerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Betrieb

• Überwachung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Bearbeitung von Lieferabweichungen, Reklamationen und 8D-Reports

• Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen

• Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Lieferanten sowie Aufbau neuer nationaler und internationaler Partnerschaften

• Pflege und Aktualisierung von ERP-, Lieferanten- und Artikeldaten

• Mitarbeit bei Inventuren sowie Unterstützung einer effizienten Lagerbewirtschaftung

• Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen, Lieferantenbewertungen sowie Lean- und KVP-Projekten

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, AVOR und weiteren internen Schnittstellen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie Weiterbildung zum zertifizierten Einkaufsfachmann

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office

• Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten sowie in der Erstellung von Verträgen, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Produktionsumfeld

• Analytisches Denken mit starker strategischer Orientierung

• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Analytische und vernetzte Denkweise sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hoher Eigeninitiative

• Teamplayer mit Macher-Mentalität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben

Was sind meine Vorteile?

• Fortschrittliche Beschäftigungsbedingungen bei unserem Kunden

• Flexible und hybride Arbeitsmodelle

• Digitale Arbeitsmethoden und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen

• Kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln

• Arbeit in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Verschiedene Firmenveranstaltungen im Laufe des Jahres

• Ein Arbeitgeber, der zuhört und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv fördert

• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt