Ergotherapeutin / Ergotherapeuten MSc in der Funktion als Advanced Practitioner in Occupational Therapy

In der Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit, am Standort Zürich, suchen wir für die Abteilung Ergo-therapie per sofort oder nach Vereinbarung eine

Ihre Aufgaben

• Ergotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien für Patientinnen und Patienten der Erwachsenen- und Alterspsychiatrie 
• Anwenden ergotherapeutischer Assessments
• Fachlich fundierte und prägnante Dokumentation im Klinikinformationssystem
• Zusammenarbeit in interprofessionellen Behandlungsteams und dem Fachteam Ergotherapie
• Mitgestalten der fachlichen Weiterentwicklung zeitgemässer ergotherapeutischer Konzepte und Angebote 
• Sicherstellen der nachhaltigen Implementierung evidenzbasierter Interventionen 
• Erarbeiten und Umsetzen von Qualitätssicherungsmassnahmen
• Förderung der fachkompetenten Patientenbehandlung und Dokumentation durch die Mitarbeitenden der Ergotherapie
• Etablieren von Gefässen und Strukturen zur Kompetenzentwicklung und zum Wissenstransfer 
• Mitarbeit in abteilungs- und PUK- internen Projekten bei Bedarf

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie FH, SRK-Anerkennung bei ausländischen Berufsabschlüssen
• Master of Science in Ergotherapie oder in einer ergotherapeutischen Bezugswissenschaft
• Mehrjährige ergotherapeutische Berufserfahrung im Fachbereich Psychiatrie
• Schnelle Auffassungsgabe sowie vernetztes und konzeptionelles Denken
• Strukturierte, prozessorientierte Vorgehensweise sowie Erfahrung in Didaktik und administrativen Belangen
• Kompetenz in der Förderung und Begleitung des Theorie-Praxis-Transfers
• Innovatives Denken und Handeln 
• Selbstständige, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Hohes Engagement, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

• Innovative Stelle im Arbeitsfeld der universitären Psychiatrie
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• Motiviertes Team, kollegiale interprofessionelle Zusammenarbeit
• Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stelle
• Anstellungsbedingungen nach dem kantonalen Personalgesetz
• Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Beteiligung am ZVV-BonusPass / Generalabonnement, Personalrestaurant mit subventionierten Preisen, betriebseigene Kinderkrippe u.v.m.