Wiedereinstieg Bereich Pflege & Betreuung 20-100%

Möchten Sie nach einer längeren Berufspause wieder in der Pflege arbeiten?

Wir unterstützen und begleiten Sie gerne dabei.

Ihre Aufgabe

·       einfühlsame und bezugsorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

·       wichtiger Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner und zum Pflegeprozess

·       Nach Einarbeitung Übernahme der Tages- und Hausverantwortung, je nach Funktion

·       Beteiligung an der Begleitung von Lernenden, Studierenden und Praktikanten

Unsere Anforderungen

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH/HF, Fachperson Gesundheit oder äquivalent
• Offenheit gegenüber Neuem
• Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
• Bereitschaft den Kurs «Wiedereinstieg in die Pflege» zu absolvieren
• sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-Kenntnisse
• selbständige, flexible und initiative Persönlichkeit

Unser Angebot

• sorgfältiger Einführungsprozess mit Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
• Unterstützung beim Schritt zurück in den Pflegeberuf
• Teilzeitanstellung mit Arbeitstagen gemäss tilia Diensten oder halben Spätdiensten
• Vollzeitanstellung
• abwechslungsreiche und spannende Aufgabe
• betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot