Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt Polizeistützpunkt Liestal - Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Unterhalt des Gebäudes und der technischen Anlagen
• Ausführen von Instandhaltungstätigkeiten
• Reinigung der Innen- und Aussenbereiche
• Unterhalt und Pflege des Aussenbereichs
• Mitwirkung in der Ver- und Entsorgung
• Unterstützung der Gebäudenutzer in betriebsspezifischen Belangen
• Übernahme von Pikettdienst

Ihr Hintergrund

• Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ / Fachrichtung Hausdienst oder vergleichbare handwerklich-technischen Ausbildung
• erste Berufserfahrung
• Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Führerausweises der Kategorie B
• aufgrund des Pikettdienstes ist der Arbeitsort innerhalb von 30 Minuten erreichbar

Che Jonathan Maurice
Hauswart

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.