Arztsekretärin / Arztsekretär oder Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent Radiologie 100%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie sind verantwortlich für den telefonischen und elektronischen Kontakt mit internen und externen Stellen sowie den Empfang von Patienten
• Zu Ihren Aufgaben gehört der Empfang und Versand von elektronischen Patientendaten sowie der Postein- und Ausgang der Radiologie
• Radiologie-Rapporte werden von Ihnen erstellt, während Sie auch Dokumente einscannen
• Zudem erteilen Sie telefonisch Auskünfte an Patienten, Zuweiser und Versicherungen

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistentin/Praxisassistent oder Arztsekretärin/Arztsekretär mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und finden sich in einem neuen Umfeld gut zurecht
• Neben guten IT-Kenntnissen verfügen Sie über Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Verlässlichkeit
• Der diskrete Umgang mit Patientendaten und die Loyalität gegenüber dem Unternehmen sind für Sie selbstverständlich

Ihre Perspektiven

• Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem interessanten und lebendigen Wirkungsfeld beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz einzubringen
• Es erwartet Sie ein aufgestelltes und hochmotiviertes Team
• Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Benefits. Weitere Infos dazu finden Sie unter www.luks.ch/anstellungsbedingungen

Ihre Vorteile

• Lohngerechtigkeit: Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• gesundheitsfördernde Massnahmen: Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
• Kita: Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
• Personalrestaurants: In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
• Weiterbildung: Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.