Mitarbeiter/in Kreditverarbeitung
16 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Raiffeisen Schweiz |
| Kategorie | Administration, Banking / Versicherung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Wohlen |
Job-Inhalt
Gemeinsam Zukunft gestalten – Deine Chance bei Raiffeisenbank Wohlen
Die Raiffeisenbank Wohlen ist mehr als eine Bank – wir sind ein regional verankertes Unternehmen, das auf Vertrauen, Nähe und Teamgeist setzt. Als eigenständige Genossenschaftsbank stehen wir für unternehmerisches Denken, innovative Lösungen und ein starkes Miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kreditadministration suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Hast du Freude an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Bank aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Verarbeitung der Kreditgesuche: Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Ablage der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers
- Bewirtschaften der Kreditpositionen, Vorbereitung von periodischen Neubewilligungen, Datenerfassung für Bilanzanalysen, Baukreditabwicklung, Verwaltung der Hypothekarstammdaten
- Unterstützung der Kreditberatung
- Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken
- Umgestalten, Standardisieren und Dokumentieren von Kreditprozessen
- Abgeschlossene Bankausbildung, gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich (Privat- und Firmenkunden)
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Selbständige und exakte Arbeitsweise
- Interesse an administrativen Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Freude an der kontinuierlichen Verbesserung
Benefits
- Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
- Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen