Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d) 100%

Einleitung

Für ein Unternehmen, das temporäre Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen benötigt, suchen wir eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) im 100%-Pensum auf temporärer Basis. In dieser Funktion unterstützen Sie das bestehende Buchhaltungsteam bei administrativen und fachlichen Aufgaben im Tagesgeschäft. Der Einsatz ist auf einen befristeten Zeitraum ausgelegt und richtet sich an Personen mit solider Buchhaltungserfahrung, die sich in bestehende Prozesse einarbeiten und diese zuverlässig umsetzen können. Sie arbeiten strukturiert, präzise und behalten auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick über Fristen und Vorgaben.

Aufgaben

• Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung, insbesondere bei der Erfassung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen im Tagesgeschäft.

• Mithilfe bei der Bearbeitung von Kreditorenrechnungen, inklusive Prüfung, Kontierung und Vorbereitung für die Zahlungsfreigabe.

• Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung durch Unterstützung bei der Verbuchung von Zahlungseingängen und der Abstimmung von offenen Posten.

• Durchführung allgemeiner buchhalterischer Verwaltungsaufgaben wie Ablage, Dokumentenverwaltung und Pflege relevanter Buchhaltungsunterlagen.

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei periodischen Abschlussarbeiten, soweit im Rahmen des temporären Einsatzes erforderlich.

Profil

• Berufserfahrung in der Buchhaltung mit sicherem Umgang mit typischen Aufgaben der Finanzbuchhaltung in einem Unternehmensumfeld.

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene buchhalterische Dokumentation und Datenerfassung.

• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, auch bei wiederkehrenden Routinetätigkeiten konzentriert und zuverlässig zu arbeiten.

• Bereitschaft, sich in bestehende Prozesse und Systeme der Buchhaltung einzuarbeiten und definierte Vorgaben konsequent umzusetzen.

• Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Informationen klar zu kommunizieren und sich kooperativ in ein bestehendes Buchhaltungsteam einzubringen.

Vorteile

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR-Services-Experten, der den gesamten Rekrutierungsprozess strukturiert begleitet.

• Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben im Buchhaltungsumfeld, die mehrere Verantwortungsbereiche einbezieht.