Lehrstellen als Kauffrau / Kaufmann (öffentliche Verwaltung)

Stell dir vor, du absolvierst deine Ausbildung in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld, das dir jeden Tag neue spannende Herausforderungen bietet. Bei uns in der Stadtverwaltung Uster kannst du genau das erleben! Die Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann bei der Stadt Uster ist dein Sprungbrett in die Berufswelt – sie führt dich weit über den Büroalltag hinaus und mitten hinein ins echte Leben.

Deine Hauptaufgaben

• Während deiner Ausbildung wirst du die Chance haben, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und so die vielseitigen Tätigkeitsbereiche der Stadtverwaltung hautnah kennenzulernen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dich auf deinem Weg unterstützt und fördert.

Das bringst Du mit

• Freude und Motivation
• Sekundarschule A
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Gute Computerkenntnisse
• Offenheit für Neues und Interesse daran, deine Ideen mit einzubringen

Wir bieten Dir

• Eine vielseitige und gründliche Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann in der öffentlichen Verwaltung
• Eine persönliche und individuelle Lernenden Betreuung
• Die Möglichkeit, eine Tätigkeit zu finden, die zu deinen Stärken passt
• Einblick in verschiedene Abteilungen und Aufgabenbereiche
• Aktivitäten mit allen Lernenden der Stadtverwaltung Uster

Deine Vorteile

• Weiterbildung: Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.
• Vergünstigungen: - ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
• Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage: - Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
• Sozialleistungen: Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
• Besoldung: 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
• Inklusion: Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.