Strategy Manager (alle)

Dein Wirkungsfeld

• Du übernimmst Verantwortung bei der  Umsetzung der Energy Markets-Strategie 2030 sowie der Weiterentwicklung von Teilstrategien in den Bereichen Asset Optimization, Trading, Sales & Origination
• Strategische Projekte leitest du souverän und bringst dein Fachwissen bei anspruchsvollen Themen im strategischen Management aktiv ein
• Komplexe Fragestellungen strukturierst du eigenständig und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsbereichsleitung vor 
• Du führst Analysen durch, bringst kreative Ideen ein und koordinierst Ressourcen zielgerichtet
• Handlungsempfehlungen erarbeitest du praxisnah und lancierst innovative Vorhaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
• Eigenverantwortlich bearbeitest du vertrauliche Themen oder arbeitest im Team bereichs- und konzernübergreifend mit Management und Expert:innen aus In- und Ausland zusammen 

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Strategiemanagement, vorzugsweise in der Umsetzung strategischer Initiativen und komplexer Projekte in Grossunternehmen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Erfahrung in Markt- und Finanzanalysen sowie der Entwicklung innovativer, strategischer Lösungen
• Hoher Qualitäts- und Leistungsanspruch kombiniert mit schneller Auffassungsgabe, vernetztem Denken, Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Ausdauer
• Überzeugende Leadership-Persönlichkeit mit der Fähigkeit, erfahrene und interdisziplinäre Teams zu führen, zu motivieren und erfolgreich zu steuern
• Masterabschluss (Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar) sowie mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Energieumfeld mit Fokus auf strategische Themen

Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
• Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
• Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
• Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
• Weitere Vorteile: Von Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.