Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 80 - 100 %

16 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Aargau
Firma Kanton Aargau
Kategorie Administration, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Brugg

Job-Inhalt

Spannende Aufgaben warten:
  • Betreuung Telefonzentrale / Schalter
  • Verarbeitung Postein-/ und ausgang
  • Organisation von Einvernahmen
  • Erfassung neuer Geschäftsfälle
  • Aufbereiten von Anklageerhebungen ans Gericht
  • Einholen von Auszügen und Auskünften jeder Art
  • Archivierung / Ablage / Verwaltung von Asservaten
Was Sie mitbringen:
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung erwünscht, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
  • Sichere EDV-Kenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Rasche Auffassungsgabe sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.

Benefits

  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
  • Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
  • Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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