Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 80%

Spannende Aufgaben warten:

• Beratung und Begleitung von in der Strafanstalt inhaftierten Männern im Rahmen des risikoorientierten Sanktionenvollzugs sowie unter Berücksichtigung der betrieblichen und rechtlichen Rahmenbedingungen (Case Management)
• Übernahme klientenbezogener Aufgaben: Eintrittsgespräche, Erarbeitung der Vollzugsplanung und Überprüfung der Zielerreichung, Kostenträgerabklärungen, Führen von Tataufarbeitungsgesprächen, Organisation von Urlauben, Unterstützung bei administrativen Belangen, Austrittsplanung
• Schnittstelle zu internen und externen Stellen
• Dokumentation der Fallführung und vielfältiges Berichtswesen

Was Sie mitbringen:

• Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit und mehrjährige Erfahrung in Sozialer Arbeit, vorzugsweise mit Klienten im Zwangskontext
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
• Bewusster Umgang mit Nähe und Distanz
• Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache und gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregiserauszüge ohne Einträge) sowie Mindestalter 30 Jahre

Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.
In der Strafanstalt stehen 199 Haftplätze für Männer zur Verfügung, die längere Freiheitsstrafen verbüßen, vorzeitig inhaftiert oder in der Spezialvollzugsabteilung SITRAK I (Hochsicherheit) untergebracht sind.
Für Sicherheit, Ruhe und Ordnung sorgen die Vollzugsangestellten im Betreuungs- und Sicherheitsdienst und spezifische Fachdienste, zu welchen auch der Sozialdienst der Strafanstalt zählt.

Benefits

• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge