Firmenkundenberater

Du suchst einen abwechslungsreichen Job, bei dem du mit deinen rund 45 Arbeitskolleg/innen etwas bewegen kannst? Dann komm zur Raiffeisenbank Wasserschloss – einer erfolgreichen, lokal verankerten Bank mit Geschäftsstellen in Gebenstorf, Windisch und Brugg! Dein zukünftiger Arbeitsplatz? Modern ausgestattet und in einer idyllischen Umgebung gelegen mit zahlreichen Möglichkeiten, in der Natur während einer Pause den Kopf freizubekommen. Egal ob Voll- oder Teilzeit – wir bieten dir den Freiraum, deine Stärken einzusetzen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

• Selbstständiges Arbeiten mit erforderlichen Freiräumen
• Umfassende Betreuung und Entwicklung eines eigenen Firmenkundenportfolio unter Berücksichtigung der strategischen und regulatorischen Vorgaben sowie Zielsetzung der Bank
• Ausbau des Netzwerks und aktive Repräsentation der Bank in der regionalen Wirtschaft
• Bedürfnis- und lösungsorientierte Beratungen in den Bereichen Zahlen/Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren
• Selbstständige Erstellung von Kreditanalysen inkl. Strukturierung sowie Erstellung von Kreditanträgen
• Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, wie Kampagnen, sowie repräsentative Aufgaben bei Kundenanlässen

• Abgeschlossene bank- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrjährige Bankerfahrung im KMU-/Firmenkundengeschäft
• Zertifizierung als KMU Kundenberater SAQ von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Finanzierungs- und Kreditgeschäft, insbesondere bei komplexen Objektfinanzierungen wie Rendite- und Gewerbeliegenschaften
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Ausarbeitung individueller, nachhaltiger Finanzierungslösungen
• Motivation und Ideen, um den strategisch wichtigen Firmenkundenbereich im Marktgebiet nachhaltig und erfolgreich weiterzuentwickeln
• Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
• Lokale Verankerung und gute Vernetzung im Geschäftskreis von Vorteil

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen