HR Business Partner 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde bietet dir die einzigartige Chance, aktiv an einem historischen Projekt mitzuwirken und Teil eines ambitionierten Teams auf höchstem Niveau zu werden.

Aufgaben

• Du agierst als strategischer Partner für Führungskräfte und unterstützt während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

• Du übersetzt Unternehmensziele in effektive Personalstrategien abgestimmt auf den Formel-1-Rennkalender

• Du coachst Führungskräfte und fungierst als vertrauenswürdiger Berater in sensiblen Personalangelegenheiten

• Du arbeitest eng mit Talentakquise und Personalentwicklung zusammen, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden

• Du stellst die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts sicher und koordinierst internationale Mobilität

• Du nutzt Personalanalysen zur Optimierung von Personalentscheidungen und Leistungsmanagement

Anforderungen

• Bundesweites HR-Diplom, Bachelor oder Master in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandtem Bereich

• Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als HR Business Partner

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und bewährter HR-Praktiken

• Ausgezeichnete Kommunikations-, Coaching- und Problemlösungsfähigkeiten

• Kenntnisse in digitalen HR-Systemen, idealerweise SAP und SuccessFactors

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Belastbar und anpassungsfähig in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld

Was sind meine Vorteile?

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen

• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Moderne Messtechnik und ein professionelles Arbeitsumfeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

• Ein kollegiales Team, das dich unterstützt