Adecco

Leitung (m/w/d) Service / Hauswirtschaft / Lingerie 70–80 %

17 Tage alt

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco Personalvermittler
Kategorie Reinigung
Pensum 70 - 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Landquart

Job-Inhalt

Einleitung

Einevielseitige Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf Qualität, Organisationund das tägliche Wohlbefinden der Bewohnenden. In dieser Funktion werdenverschiedene Bereiche der Hotellerie koordiniert und weiterentwickelt – mitFokus auf exzellenten Service, effiziente Abläufe und eine angenehmeWohnatmosphäre.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Service,Hauswirtschaft und Lingerie
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden in den zugeteiltenBereichen
• Planung und Organisation der täglichen Abläufe sowie der Personaleinsätze
• Koordination und Begleitung von Banketten, privaten Feiern und weiterenVeranstaltungen
• Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Betriebsführung
• Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität sowie kontinuierlicheOptimierung der Prozesse
• Pflege einer professionellen Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigensowie externen Partnern

• Gewährleistung der Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- undSicherheitsvorgaben

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie,Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Hotellerie,Gastronomie oder Hauswirtschaft
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewussteArbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Sozialkompetenz
• Freude am Kontakt mit älteren Menschen und ein wertschätzender Umgang imArbeitsalltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

•Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit vielseitigem Aufgabengebiet
• Moderne Arbeitsbedingungen mit klaren Strukturen und kurzenEntscheidungswegen
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen undpersönlichen Entwicklung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten während der Arbeit
• Zusätzliche Mitarbeitervorteile und attraktive Vergünstigungen beiausgewählten Partnern

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