Jurist / Rechtsanwalt (w/m/d)

80 - 100 %, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Mobiles Arbeiten möglich

Willst du in die Welt der Gewerblichen Schutzrechte eintauchen? Dann ist die Stelle bei uns im Rechtsdienst Gewerbliche Schutzrechte genau das Richtige für dich. Hier wendest du Marken- und Patentrecht auf nationaler und internationaler Ebene an, entwickelst es weiter und kannst das Immaterialgüterrecht aktiv mitgestalten.

Das erwartet dich bei uns

• Du betreust selbstständig Bundesratsgeschäfte im Marken- und Patentrecht
• Du wirkst bei der Marken- und Patentrechtsgesetzgebung auf nationaler und internationaler Ebene mit
• Als Delegationsmitglied vertrittst du die Schweiz in internationalen Verhandlungen im Bereich des Marken- und Patentrechts
• Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung von Verwaltungsverfahren und Verwaltungsgerichtsverfahren, einschliesslich der Rechtsdurchsetzung sowie Verfassen von Verfügungen und Rechtsschriften
• Du erstellst Abklärungen und beantwortest komplexe juristische Fragen

Das macht dich erfolgreich

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (lic. iur., MLaw)
• Ein Anwaltspatent oder eine andere juristische Weiterbildung ist von Vorteil
• Du beherrschst Deutsch, Englisch sowie eine zweite Amtssprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau
• Du bist motiviert, Erfahrung auf dem Gebiet des geistigen Eigentums zu sammeln
• Du bringst komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich klar, verständlich und stilsicher auf den Punkt
• Du bist flexibel und belastbar und trittst sicher und überzeugend auf

Deine Vorteile

• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten (41.9 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
• Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, zusätzlich zwei weitere freie Tage
• Sozialversicherungen: Übernahme der Krankentaggeldprämie sowie der Unfallzusatzversicherung und zwei Drittel der Nichtberufsunfallprämie, eigenes Vorsorgewerk mit grosszügiger Beteiligung durch das IGE
• Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, vier Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige, überobligatorische Familienzulagen, einkommensabhängiger Betreuungsbeitrag
• Fringe Benefits: Grosszügiges Dienstaltersgeschenk ab fünf Jahren, gratis Halbtax- oder ein um 25% vergünstigtes Generalabonnement, Rabatt auf Reka-Geld, Abteilungs- und Teamausflüge, verbilligte Verpflegungsmöglichkeiten, gratis Kaffee und Tee
• Aus- und Weiterbildung: Grosszügige finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben, Sprachfonds
• Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, Ruheraum, Beteiligung an Sportabonnementen, Ausleihfahrräder sowie verschiedene weitere Aktionen