Facharbeiter Kiesproduktion

Bei uns gibt es viel zu tun

• Reinigen und Warten der Produktions-, Steuerungs- und Verladeanlagen sowie Bahnwagen
• Bedienen und Überwachen der Bahn-Verladeanlagen
• Kontrollieren und Verladen der Schüttgutwagen
• Sicherstellen der Produktequalität beim Umschlag und Verlad
• Unterhaltsarbeiten und Mithilfe bei Werkrevisionen
• Abteilungsübergreifende Einsätze

So mischen Sie bei uns mit

• Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld
• Handwerkliches Geschick
• Erfahrung in der Bedienung von Steuerungsanlagen
• Deutsch: sehr gute Kenntnisse
• Rasches Auffassungsvermögen mit vernetzter Denkweise
• Eigenes Auto und Fahrausweis für PW
• Bereitschaft für gelegentliche unregelmässige Arbeitseinsätze

JURA Materials ist der regionale Lösungsanbieter für zukunftsfähiges Bauen. Das Unternehmen vereint Baustoffproduktion mit innovativen Ansätzen für die Kreislaufwirtschaft. Mit rund 800 Mitarbeitenden an über 30 Standorten deckt JURA Materials heute die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Rohstoffgewinnung über die Produktion von Zement, Gesteinskörnungen, Beton und Belag bis hin zu massgeschneiderten Lösungen für die Verwertung und die Entsorgung von Aushub und Bauabfällen sowie Transportdienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1882 zählt das Unternehmen zu den führenden Baustoffproduzenten der Schweiz und gehört seit 2000 zum internationalen Baustoffkonzern CRH.

Benefits

• Rahmenbedingungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke
• Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
• Vergünstigungen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen
• Work Life Balance
  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
• Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat