Elektro Revit Modellierer:in 80%-100%

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben

• 3D und BIM Modellieren der Elektro-Gebäudetechnikanlagen 
• Digitale Projektierung von komplexen Gebäudetechnik-Projekten im Hochbau
• Entwicklung von digitalen Lösungen im ganzen Bauplanungs-Bereich 
• Selbständige Konzeption und Planung von Teilprojekten 
• Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
• Unterstützung des Teams in verschiedenen interessanten Projekten für die öffentliche Hand, Industrie- und Dienstleistungsbetriebe
• Entwicklung / Zeichnen von Plänen und Schemas
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams

Das bringst du mit

• Grundausbildung Elektroplanung
• Kenntnisse von BIM Modellierungssoftware vorzugsweise Autodesk Revit 
• BIM / Digitalisierungsenthusiast mit Mut, sich auf neue Wege einzulassen und diese aktiv zu gestalten
• Kenntnisse im Bau von Datenstrukturen und Ausführungen von Datenauswertungen
• Erstellung von Skripten 
• Datenbanken auszubauen und zu unterhalten ist dir vertraut und interessiert dich
• Ausgeprägtes vernetztes Denken für Systemoptimierung und Aufbau von Projektdaten-Modellen
• Begeisterungsfähigkeit und Teamplayer
• Gutes berufliches Netzwerk im Bereich der digitalen Planung 
• Sicheres Auftreten und geschickter Umgang mit Kunden
• Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung 
• Ganzheitliches Denken
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Benefits

• Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
• Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung