Case Manager Energiemessung (w/m/d)

Gestalte die Energiezukunft aktiv mit! Als Case Manager/in Energiemessung bist du Teil eines dynamischen Teams und übernimmst spannende Aufgaben rund um die Energiemessung und Digitalisierung.

Pensum: 80-100%

• Du koordinierst die Auftragsabwicklung in den Bereichen Disposition, Zählerinstallation und Störungsbearbeitung.

• Du analysierst Messfehler und organisierst Vor-Ort-Einsätze unserer Techniker/innen.

• Du bearbeitest kleinere Projekte wie Zählerablesungen oder Stromabschaltungen.

• Du betreust interne und externe Stellen sowie die Kundschaft telefonisch.

• Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und unterstützt entsprechende Projekte.

• Du pflegst Stammdaten und erstellst Auswertungen im SAP.

• Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung.

• Idealerweise hast du eine kaufmännische Weiterbildung absolviert.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, und SAP-Erfahrung ist von Vorteil.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du arbeitest selbstständig, kunden- und teamorientiert.

• Du hast eine hohe Lernbereitschaft und technisches Verständnis.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.