Data Engineer / Data Scientist (w/m/d)

per sofort nach Vereinbarung 80 % - 100 % Digitale Transformation / Solothurner Spitäler Im Zuge der digitalen Transformation entwickeln wir uns konsequent zur datengetriebenen Unternehmung weiter. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen gestalten wir den Wandel hin zu neuen Arbeitsweisen und fundierteren, datenbasierten Entscheidungen. Dabei steht nicht nur Technologie im Fokus, sondern vor allem ein verändertes Mindset: Wir bewegen uns weg von statischen Reports und klassischen Dashboards hin zu modernen, KI-gestützten Lösungen mit spürbarem Mehrwert im Arbeitsalltag.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung automatisierter sowie ad-hoc Auswertungen aus unterschiedlichen Datenquellen
• Beratung und Unterstützung klinischer und administrativer Fachbereiche beim Zugang zu Daten sowie bei deren Aufbereitung und Interpretation
• Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb einer modernen soH-Datenplattform in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, AI Transformation Managern sowie Integrations- und Schnittstellenspezialisten
• Umsetzung von Anwendungsfällen auf der Datenplattform (z. B. Anbindung von Datenquellen, Datenmodellierung, Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen oder Bereitstellung für Advanced Analytics / AI)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Data Governance inkl. Definition und Monitoring von KPIs zu Datenqualität, -verfügbarkeit und -nutzung

Profil

• Hochschulabschluss in (Medizin- ) Informatik, Data Engineering / Data Science oder Statistik (FH/Uni) oder medizinische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Daten / Statistik
• Fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung – entweder
• technisch (z. B. MS SQL, PostgreSQL, Window Functions, Programmierung, Performance-Optimierung) oder
• klinisch (z. B. openEHR, FHIR, LOINC, SNOMED, semantische Interoperabilität)
• Erfahrung im Umgang mit Gesundheitsdaten und Spitalprozessen (z. B. Medizin, Qualität oder Forschung) oder Interesse an statistischen Methoden (z. B. R, Python) von Vorteil
• Erfahrung mit KISIM, SAP, REDCap oder Microsoft Azure / Fabric ist ein Plus
• Hohe Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit besonders schützenswerten Personendaten gemäss Datenschutzgesetz (DSG), Humanforschungsgesetz (HFG) sowie weiteren relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben

Für uns selbstverständlich

• Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
• Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
• Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
• Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.